Localizada no centro do Estado, a cidade de Santa Maria tem a rotina marcada pela presença de universidades, com estimativa de 40 mil matrículas no ensino superior. A ULBRA é uma delas, em funcionamento há 11 anos, e contribui para a atração de universitários para o município. “Neste contexto, a ULBRA se soma a todas as outras instituições de ensino visando contribuir com a formação profissional, além das ações extensionistas e de pesquisa”, ressalta o diretor da unidade, Augusto Frederico Kirchhein. “A região Central do Estado, com o auxílio da ULBRA, está fomentando competências e habilidades pessoais”, resume Augusto.

Com a adesão ao PROIES e aos programas de benefícios como ProUni e Bolsa Social, a expectativa é que a atuação da ULBRA Santa Maria se expanda de forma decisiva, enquanto agente de mudança social.

Leia abaixo a entrevista do diretor Augusto.

Qual é o papel que a ULBRA Santa Maria desempenha na região Central do estado do RS?

Diretor Augusto: O campus da ULBRA Santa Maria, em funcionamento há 11 anos, se coloca como mais uma alternativa a todos que buscam formação acadêmica na Região Central. A cidade é conhecida como um centro universitário e tem conseguido desempenhar este papel atraindo inúmeras pessoas, especialmente jovens. Calcula-se que no município há 40 mil matrículas no ensino superior. Neste contexto, a ULBRA se soma a todas as outras instituições de ensino visando contribuir com a formação profissional, além das ações extensionistas e de pesquisa. Se considerarmos que a ULBRA é uma universidade de abrangência nacional, reconhecida em todo o país, com graduações, pós-graduações e voltando a despontar na modalidade EAD, inegavelmente assume relevância e coopera no desenvolvimento regional.

Estamos convencidos de que a maior contribuição está sendo dada à sociedade quando percebemos egressos crescendo profissionalmente na área da saúde, carreira jurídica, ocupando cargos de liderança, assumindo responsabilidades na gestão pública e privada, em projetos sociais e ingressando com destaque em mestrados e doutorados. A região Central do RS, com o auxílio da ULBRA, está fomentando competências e habilidades pessoais. Por último, não podemos esquecer de que os inúmeros acadêmicos beneficiados pelas políticas do PROUNI, Bolsa Social e, a partir do próximo ano, do PROIES, das quais a ULBRA integra, impactam diretamente nas realidades familiares, gerando perspectivas de bem-estar e desenvolvimento econômico.

Quais são os maiores desafios da Unidade nesse momento da história?

Diretor Augusto:O campus da ULBRA, desde sua implantação, permanece um tanto desconhecido. Em função da sua localização e interrupção do avanço nos planos de implantação e marketing institucional, vivenciamos uma menor visibilidade. Presenciamos inúmeros relatos de pessoas que há anos moram na cidade e, quando conhecem o campus pela primeira vez, ficam admiradas pela “descoberta”, ou seja, a existência deste perto de onde moram. Além deste desafio de nos “tornarmos mais conhecidos”, temos a necessidade de uma maior inserção na comunidade, via projetos de extensão. Muito se tem feito via estágios e atendimento nos laboratórios do campus. Por outro lado, há diferentes oportunidades de serviço às comunidades mais próximas. Por último, considerando o momento histórico da Instituição, o maior desafio que surge é atrair alunos bolsistas do PROIES e garantir sua permanência até a formatura. Tal empreitada exigirá organização interna, manutenção da qualidade de ensino, estratégias de divulgação e captação de alunos, enfim, um sinergismo entre direção, colaboradores e docentes.

Aproximadamente, qual é o número de pessoas, considerando professores, alunos, funcionários e fornecedores que estão envolvidos com a rotina da Instituição semanalmente?

Diretor Augusto:Tomando o número total de colaboradores, administrativos e docentes, somando alunos da graduação, pós-graduação e EAD, chegamos a um universo de mil pessoas. Número este que pode chegar 1,3 mil, se incluirmos aqueles que são atendidos pelos serviços acadêmicos nas áreas jurídica e da saúde.

Quantos cursos do campus estão em funcionamento neste ano de 2013?

Diretor Augusto:Temos atualmente sete cursos ativos e um em extinção. Com oferta normal temos: Arquitetura e Urbanismo; Administração; Direito; Educação Física (licenciatura); CST em Estética e Cosmética; Fisioterapia e Psicologia. Já o de Sistemas de Informação deve ainda contar com alunos por mais dois anos, no máximo.

Qual é o lema orientador da ULBRA Santa Maria no seu dia-a-dia?

Diretor Augusto:Aceitando a hipótese de um “lema”, se pudéssemos sintetizar em uma expressão, me agrada enfatizar nas falas formais e informais, quão importante é se pautar no princípio do “fazer o melhor de si”. Isto significa rejeitar a ideia do simplesmente “fazer o que for possível”.  Ao mesmo tempo repito o bordão “sempre avante”, como que uma palavra de incentivo. Problemas e tensões são inevitáveis em qualquer esfera profissional e dimensão social. A questão é como nos posicionamos frente aos dilemas. A perspectiva positiva e equilibrada favorece em muito a eficiência e, como resultado, o bem-estar pessoal e o clima organizacional. Depois, acredito que reside uma sublime motivação para o dia-a-dia no fato de podermos, com saúde e vida digna, recomeçar e recomeçar a cada novo dia.