Nos últimos anos tem se destacado a discussão sobre o comportamento dos jovens que ingressam no mercado de trabalho. Pela primeira vez na história do mercado laboral vivemos um cenário de quatro gerações convivendo e trabalhando nas empresas, cada uma com diferentes aspirações e estabelecendo diferentes contratos psicológicos com seu empregador. Um dos principais desafios para aqueles que trabalham com recursos humanos é estabelecer diretrizes de gestão que possam dar conta destas diferenças tendo como base o respeito à diversidade.

Ministrada pela psicóloga CAMILA DE MENESES BRUSCH - (Psicóloga, especialista em Psicologia Clínica pelo CFP. Possui formação em Terapia de Casal e Família pelo Instituto da Família de Porto Alegre e atualmente cursa MBA em Gestão de Pessoas na Universidade Federal do Tocantins). e-mail: camilabrusch@gmail.com, tel:9994-5122