Missão, Visão, Princípios e Valores

MISSÃO

Oferecer educação de qualidade para a formação integral de profissionais competentes na área da Saúde.

VISÃO

Ser referência na educação superior na área da Saúde na região sul. 

FINALIDADE

A finalidade da Faculdade ULBRA-MEDICINA-SÃO JERÔNIMO é promover uma educação transformadora e inovadora na área da Saúde, formando profissionais de excelência, com competências éticas, técnicas, criativas e empreendedoras. Guiada por princípios cristãos, a instituição busca contribuir para o progresso, a justiça e a solidariedade social por meio de uma abordagem curricular abrangente e atualizada. Com ênfase no avanço e na qualidade dos cuidados de saúde, a faculdade valoriza a pesquisa científica, a acessibilidade e o uso de tecnologias de informação e comunicação, promovendo uma educação que proporcione o bem-estar individual e coletivo, a formação de profissionais comprometidos com a saúde da comunidade e o avanço do conhecimento científico.

PRINCÍPIOS

  • Educação transformadora e inovadora: a faculdade adota uma abordagem educacional que busca promover a transformação e o desenvolvimento de competências dos estudantes para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo. Essa educação é baseada em uma postura crítica, colaborativa, empreendedora e inovadora, estimulando a busca por soluções criativas e impactantes.

  • Confessionalidade cristã e valores humanos: a instituição, fundamentada nos princípios cristãos, cultiva valores que promovem o respeito, a ética e a dignidade humana. Reconhece a importância de formar profissionais não apenas competentes tecnicamente, mas também comprometidos com a promoção do bem-estar e da justiça social, considerando o cuidado integral do ser humano.

  • Compromisso com a responsabilidade social e ambiental: a faculdade valoriza o compromisso pessoal e institucional com a responsabilidade social e a sustentabilidade ambiental. Busca-se promover a conscientização sobre a importância da preservação do meio ambiente e a adoção de práticas sustentáveis em todos os aspectos da vida acadêmica, contribuindo para um futuro mais equilibrado e ecologicamente responsável.

  • Inclusão e diversidade como pilares: a instituição prioriza a valorização da diversidade e a promoção da inclusão em seu ambiente acadêmico. Busca-se criar um espaço acolhedor e respeitoso, onde todas as pessoas se sintam representadas e tenham igualdade de oportunidades para o desenvolvimento de seus potenciais. Reconhece-se que a diversidade de perspectivas enriquece a formação acadêmica e contribui para uma educação mais inclusiva e abrangente.

VALORES 

  • Empatia: cultivo da empatia, compreensão e cuidado com o próximo, promovendo relações interpessoais saudáveis e colaborativas.

  • Excelência: busca constante pela qualidade e excelência acadêmica em todas as suas atividades.

  • Comprometimento: engajamento e responsabilidade no cumprimento da missão institucional e no atendimento às necessidades da comunidade acadêmica e da sociedade.

  • Respeito: valorização da diversidade, respeito às diferenças individuais e coletivas, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor.

  • Ética: atuação baseada em princípios éticos, transparência, integridade e responsabilidade social.

  • Aprendizado contínuo: estímulo à busca constante pelo conhecimento, à atualização e ao desenvolvimento pessoal e profissional.

  • Inovação: valorização da criatividade, do pensamento crítico e da busca por soluções inovadoras, incentivando a vanguarda nas práticas educacionais e acadêmicas.

  • Colaboração: estímulo ao trabalho em equipe, à cooperação e à troca de conhecimentos, promovendo um ambiente de aprendizagem colaborativo.

  • Responsabilidade social e ambiental: compromisso com ações e projetos que contribuam para a melhoria da sociedade e do meio ambiente, promovendo o desenvolvimento sustentável.

  • Resiliência: capacidade de adaptação, flexibilidade e superação diante dos desafios e mudanças, buscando sempre encontrar soluções e oportunidades.

    Saiba mais e acesse aqui o Plano de Desenvolvimento Institucional