Compreende um espaço para atividades relacionadas à observação individual e de grupos, especialmente formatado para disciplinas como Teorias e Práticas de Grupo, Recrutamento e Seleção, Gestão do Desempenho, Consultoria, Educação Empresarial e Gestão de Pessoas e outras que poderão vir a ser agregadas, bem como atividades e projetos de pesquisa.

A estrutura física e material compreende duas salas, para atividades em pequenos e grandes grupos, visando à simulação dos diversos atendimentos realizados pelos gestores de Recursos Humanos. Para auxiliar os alunos na observação das situações simuladas, as salas são separadas por espelho unidirecional (Geisel), interligadas com aparelho de som. As salas ainda contam com mesas e cadeiras adequadas para prática a ser vivenciada.

Pela extensa rede de parcerias formais (estágios curriculares não-obrigatórios) e informais com empresas, instituições e lideranças comunitárias, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos faz uso, com frequência, de instalações e dependências já citadas, quer para o desenvolvimento de atividades de ensino, em visitas técnicas, projetos acadêmicos, quer para atividades de pesquisa e extensão.

Além das atividades práticas serem realizadas no Laboratório específico, em sala de aula também são vivenciadas situações que visam a compreensão teoria x prática, assim como, visitas técnicas através de profissionais do ramo que vêem até o campus e  apresentam cases relacionados a área ou então visitas ao espaço físico das empresas de Carazinho e região.

Responsável:

Rosane Regina Pilger- Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

E-mail: coordadmin@ulbra.br

Sala: 330 - Andar: 3º Piso - Bloco: C