Educação nas Organizações
Socialização Organizacional: ambientação é fundamental
Processo cria mecanismos de adaptação aos novatos
Socialização Organizacional: uma abordagem vivencial; esse foi o tema da aula magna que apresentou como palestrantes os docentes do próprio curso de Educação nas Organizações.
O tema escolhido trata de um processo que ocorre principalmente no momento do ingresso de um novo colaborador em uma organização e seu propósito maior é fazer com que o funcionário tenha um momento inicial de ambientação. “O objetivo é reduzir a ansiedade dos novatos, além de possibilitar a eles compartilharem expectativas”, complementou a coordenadora do bacharelado, Maria Cleidia Klein Oliveira.
A professora do curso, Jaqueline Poças, realizou uma apresentação de muita criatividade que agradou a plateia. Para ela é preciso cada vez mais socializar as benfeitorias que os profissionais da área realizam dentro das organizações. “Devemos estimular os alunos para que eles entrem nesse processo de transformação nos ambientes organizacionais”, destacou Jaqueline.
Salete Trainotti, docente da disciplina de Tecnologias da Comunicação e da Informação, destacou a importância da iniciativa em situar os discentes dentro do objetivo da graduação, que é desenvolver neles a ideia de trabalhar a educação dentro das organizações. “Atualmente a sociedade está exigindo um profissional que tenha uma visão mais aberta relacionada à educação. Nossa preocupação é preparar gestores que desempenhem a função de educadores dentro da uma instituição”, enfatizou Salete.
O evento teve uma abordagem prática, procurando interagir com público desde o princípio e foi realizado na noite da última segunda, 26.03, no auditório 130 do prédio 6, no campus Canoas.
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